Нидерланды предлагают новый вид на жительства для стартапов

/

Нидерланды запустили пилотную программу для стартапов со штатом менее 15 человек. Благодаря ей стартапы могут спонсировать иностранных граждан, не входящих в ЕС, в рамках нового вида на жительства для сотрудников стартапа (Essential Start-Up Personnel Residence Permit). 

Основные моменты:

  • Начинающие компании, предоставляющие услуги Нидерландам с использованием новых технологий и инновационных методов работы, могут спонсировать иностранных сотрудников из стран, не входящих в ЕС, в соответствии с новым видом на жительство.

  • Компания может иметь не более 15 сотрудников и не может нанимать более пяти граждан стран, не входящих в ЕС, с разрешением Essential Start Up Personnel.

  • Иностранный гражданин должен иметь местный трудовой договор и получать оплату от местной компании, соответствовать требованиям обязательной заработной платы, а также получать 1% акций или долей компании.

  • Разрешение будет действительно в течение первых трех лет.

КАКИЕ ЕЩЕ СУЩЕСТВУЮТ ПРОГРАММЫ РЕЗИДЕНТСТВА? УЗНАЙТЕ ТУТ

Нидерланды выбрали направление привлечения новых высококвалифицированных иностранных граждан, чтобы стать более конкурентоспособными и укрепить рабочую силу за счет привлечения лучших мигрантов в качестве сотрудников для стартапов. 

С помощью программы резидентства у иностранных граждан, желающих работать в инновационных стартапах Нидерландов, должен увеличиться интерес.

Источник: mondaq



Подписывайтесь на нас:

Instagram | Facebook | LinkedIn | Twitter | Telegram | YouTube